J’ai le plaisir de vous annoncer la création d’une nouvelle Line-up compétitive : PANTHERA.
Il est selon moi primordial dans une équipe d’avoir une organisation bien rodée, un management efficace, un objectif clair. Ce sont ces principes qui seront les piliers de la team Panthera.
Je veux faire de la compétition pour la gagner, pas simplement pour m’amuser, la différence peut paraître subtile mais elle est bien présente. Et pour gagner, il faut se préparer, s'entraîner individuellement, collectivement, strater, théoriser, faire de la mise en situation, et j’en passe.
S’engager dans une équipe compétitive c’est énormément de motivation, de temps devant soi. Il ne faut pas se leurrer, beaucoup de travail en amont est nécessaire avant de s’aventurer dans la compétition. Ce ne sera pas drôle tous les jours.
Vouloir gagner l’ESL, la G4R6, espérer jouer un jour en Pro League sans sacrifice, sans se donner les moyens de réussir, c’est bien ! Rêver n’a jamais fait de mal à personne. Seul l'entraînement, le sérieux, la régularité permettent d’atteindre ses objectifs, quels qu’ils soient.
Voici 4 points primordiaux que je souhaite mettre en place :
- 4 entrainements par semaine (dates & horaires à définir) : Strating, mises en situations, training par thématique, matchs d’entrainements, etc.
- Avant chaque entraînement : Mise en place du planning du soir, réflexion sur quel axe d’amélioration s’orienter.
- Avant chaque match : Revue des stratégies, échauffement, entraînement, tour de table. Je tiens à ce que le rassemblement se fasse 1h00 avant le début d’un match.
- Après chaque match et entraînement : récapitulatif à chaud, tour de table.
Je veux m’entourer de joueurs motivés, qui prendront du temps pour apprendre et progresser. Il faut savoir accepter les critiques, d’être à l’écoute des autres pour toujours s’améliorer. Chacun doit œuvrer activement à la réussite du groupe. Je ne cache pas que je serai exigeant dans le recrutement de cette line-up.
En d’autres termes, je veux une team qui :
- Est mature & motivée
- A la volonté constante de s’améliorer ensemble et individuellement
- Est à l’écoute des autres
- Accepte la critique
- Se remet en question chaque jour
- Gagne ses duels individuels = AIM pas piqué des hannetons
- N’a pas peur des strats
- Accepte les ordres donnés
- S’adapte rapidement à une situation inédite
- A confiance aveugle en ses joueurs
La structure d’une Team est primordiale et ne doit en aucun cas se faire à la légère. Je souhaite que chaque personne ait un rôle en particulier et s’en tient à cœur, sans à avoir une surcharge de travail qui risque de le démotiver et la faire flancher. C’est pourquoi je souhaite intégrer deux postes clés en plus du Leader : Le Coach & le Manager.
Le Coach est celui qui analysera le jeu et les comportements des joueurs en apportant un regard extérieur. Il sera le plus à même à faire des remarques sur les points positifs et axes d’améliorations de la Team. C’est également lui qui proposera des solutions concrètes pour la progression de chacun.
Le Manager quant à lui s’occupe du côté administratif et relationnel de la team. Réunion d’équipes, Débriefings, organisation de matchs contre d’autres teams, confident, etc. Le manager est le maître d’œuvre, l’homme qui maintient l’équipe à flot en l’emmenant toujours plus haut.
Le Leader gère son équipe In-Game, il est le chef d’orchestre, le maestro. C’est celui qui veille à ce que la stratégie soit bien appliquée, celui qui arrive à s’adapter à l’adversaire, à pousser son équipe dans son meilleur niveau, à encourager et recadrer s’il le faut.
Merci d’avoir pris le temps de me lire. Je reste à votre disposition sur le TS pour tout renseignement complémentaire.
TheHornet
Dernière édition par The Hornet le Mer 8 Fév 2017 - 11:48, édité 4 fois
J'aime quand c'est bien organisé ainsi. Tout à fait le genre de truc qui me botte, mais compte tenu de la navrance de mon niveau, je ne suis pas sûr d'être fait pour intégrer une telle industrie. Après, si j'peux v's être d'une utilité quelconque dans vos manoeuvres, z'hésitez pas. (¦D
